El Pla d’Igualtat 2026 recull el nostre compromís amb la igualtat d’oportunitats i de tracte entre dones i homes, la conciliació i la prevenció de qualsevol forma d’assetjament o discriminació.
Aquest document estableix els objectius, les mesures i les actuacions que impulsarem per continuar avançant cap a una organització més justa, diversa i inclusiva, incorporant la perspectiva de gènere de manera transversal en la nostra cultura i en la gestió de les persones.